北京二商集团2007年度团干培训班

第四组发言稿

　

　

  

各位领导、各位团干：

大家好！我叫焦健，来自王致和食品集团有限公司。下面，请允许我将我组的7位组员介绍给各位领导，以及再一次介绍给在座的团干们。

我和我的7位组员及在座的团干们一起度过了4天紧张有序、欢快融洽的学习生活。在几天的学习培训中，我们深感当前共青团工作形势面临的紧迫性和严峻性，清醒地认识到团干部在新时期肩负的历史使命，领会并初步掌握了团干的领导艺术性，明确了身为团干部应当的作为与不作为。

当然，学习的过程也是消化的过程。在此，我代表第四小组与大家共同分享学习成果，浅谈如何切实结合企业实际组织开展共青团工作。如有不妥之处，请批评指教。

今天我将从三个方面谈谈这一主题：

一、提高团青政治素养，将“党建带团建，团建促党建”作为团工作的立足点

共青团组织是青年的先进熔炉，是党的得力助手和后备军。为党组织不断输

送新鲜血液是团组织的光荣使命。因此，建立一支高素质、高水准的共青团队伍和团干队伍是当前共青团工作的迫切需要，它关系到民族的振兴和党在人民群众中的执政基础。

1、加强教育，开设党课学习培训班，推进推优入党工作。

团组织中有大批先进的团员青年迫切渴求加入党组织，让团青了解党的历史，加深对党的认识，为其入党打下良好的基础。特别是当前社会中，西方国家不断将自己的文化、思想主流意识通过各种渠道充斥到国内，团青更应保持清醒的头脑，团组织要不断做青年的思想教育工作，把交谈中思想先进、意志坚定的青年作为加入党组织的培养对象，更好地开展推优入党工作。

关于推优入党工作，我所在的王致和公司，依据推优的比例，每年有三到四名优秀的团员青年，由我们团组织推荐进入党组织，通过这项工作的开展，不但增加了团组织的凝聚力，而且让大家看到了加入团组织的希望，更体现出了团组织真心实意服务于团员青年的决心。

2、了解时事，参与政治活动。

大家有目共睹，近年来，集团团工作在集团党委的正确领导下，稳步前进，成绩斐然。在刚刚闭幕的市第十二次团代会中，集团团委书记曹蕾同志被选举为团委会候补委员，她代表的不是个体，而是我们整个的二商集团，这充分说明，集团团的工作受到了团市委的关注，并得到了肯定。

菜蔬公司每年肩负着两会期间特供的艰巨任务；月盛斋在东南亚海啸期间，为伊斯兰朋友送去了食品，从这点滴之间，就可以体现出二商集团的社会责任心。

二、围绕企业生产经营开展活动，带领团青积极投身企业的生产经营实践中

1、组织团青配合各个部门的工作。

企业的各个部门组成了一个有机的整体，只有相互配合，才能碰撞出火花，促进企业和谐、健康地发展。

食品制造业是二商集团四大主导产业之一，由于产业的特点和市场的不稳定性，急活、量很大的活时有出现，然而生产车间偶尔又会出现人手不够的情况。此时，我们团组织应该挺身而出，这正是考验我们的时候。我们的努力不仅可以换来企业经济利益的提高，而且团员的素质可以在工作中得到升华，更可以取得各部门领导以后对我们工作的支持，可谓“一举三得”。

2、开展“五小”创新创效等活动，为企业增效。

所谓的“五小”，是指小发明、小创造、小改革、小建议、小窍门。

二商集团的许多企业在“五小”创新创效方面都很有建树。通过“五小”的

活动，能够激发广大团员青年的聪明才智，为企业节约资金，这样就降低了企业的成本，增加了利润。

3、节能挖潜，建设节约型企业。

众所周知，我国是能源大国，但也是人均能源匮乏国家之一。每年上亿的电力缺口，大量的水土流失，给今天和以后的我们造成了极大的压力。我们中华民族要永久地发展下去，但我们留给子孙的不能是“一穷二白”，我们不能成为历史的罪人。

所以，我们应该坚持“节约能源、降低耗能”这一方针，教育广大团员青年，从身边的小事做起，正所谓“点滴之间、卓越无限”。小到可以为企业节能增效，大到能够实现中华民族的可持续发展。

4、了解市场、走进市场。

作为生产、销售食品的企业，我们是“演员”，市场是“舞台”，百姓是“评委”。了解百姓的需求，掌握百姓的“口味”，是我们生产经营者的根本出发点。

下面，我给大家举两个例子：

王致和公司销售分公司开展了“青年志愿者进社区”的活动，起到了宣传企业文化，了解百姓需求，增强品牌号召力和增加品牌美誉度的作用，在一定程度上促进了企业经济的发展。

盐业公司在去年5、6月间，走遍京郊大地，宣传企业产品，特别是附加值较高的产品，让百姓从中看到我们产品的科技含量，提升了企业的市场号召力。

三、竭诚为青年服务

服务青年是团组织近年来的职能转换。服务青年的目的在于：发现人才、留住人才、使用人才。我们在服务青年方面可以大做文章。

例如：1、搭建良好平台，让青年展现自我。

2、保持、继续发扬“青年文明号”、“青年岗位能手”等精品工程。

3、抓好奥运契机，做好志愿者服务工作。

4、热心公益事业。

这里，我主要想谈谈外来务工青年这个特殊群体。现在，集团所属部分企业有一大批外来务工人员，流动性强，思想不稳定是这个群体的突出特点。如何将这个特殊的群体融入企业，不让他们存在心理落差，从中发现优秀人才是现在团工作的又一个新课题。

现在，团干们切身体会到团务工作的种种困难，但却乐在其中，因为这样不仅能够提高我们承受逆境的能力，更能开拓我们的工作思维，转变观念，不断创新。

青年兴，则企业兴；青年智，则企业智；青年强，则企业强。我们二商的广大团干将勇于承担这一使命，甘为人梯，甘于奉献，为二商又好又快地发展做出贡献！

最后，祝二商集团的事业蒸蒸日上！

祝各兄弟企业的事业蓬勃发展！

祝各位领导及在座的团干们身体健康，工作顺利！

谢谢大家！

 

2007年二商团干培训班第四组

尔薇、贾欣、李忠、冯明欣、

荆玉辉、李婷、于璐、焦健